celebs-networth.com

Naise, Mehe, Perekonna Staatuse, Wikipedia

LinkedIn, et lisada kodune ema ja muud hooldaja tiitlid

Uudised
Tagantvaade moedisainerist, kes kannab tütart kodus seistes

Maskot / Getty

Aasta pandeemiaks, mis on tabanud töötavaid naisi nagu kaubarong, võimaldab LinkedIn töötajatel oma tööajalugu täpsemalt kajastada

Töökad emad (Ja vanaemad! Ja vanaisad! Ja papad!), Kes võtsid palgatööjõult aja maha, et oma kidodega tegeleda, on LinkedInilt palunud rohkem võimalusi, et kajastada hoolitsev paus nende profiilidel aastaid. Lõpuks on kodustel vanematel võimalus värskendada oma LinkedIni profiile uute pealkirjadega.

Ja selle juhtumiseks kulus ainult pandeemia.

LinkedIn ei nõua enam ka jätkukirjete - näiteks kodus viibimise isa - kinnitamist konkreetse ettevõtte või ettevõttega, Õnn aruanded.

mustad nimed tüdrukud

Forbes avaldas selle kuu alguses postituse naistest, kes lahkusid tööjõust - ja kritiseeris LinkedIni vanamoodsaid profiilivalikuid. Ainuüksi viimase aasta jooksul on tööjõust lahkunud šokeeriv 2,3 miljonit naist, koolid ja päevahoiuteenused on suletud ning enamik teenindusettevõtteid, kus töötab peamiselt naissoost tööjõudu, on COVID-19 pandeemia vähetuntud tagajärg.

LinkedIn peab parandama selle kaudset erapoolikust naiste vastu, märkis Heather Bolen väljaandes Medium postituses pealkirjaga Kuidas lihtne platvormi parandus võib aidata miljoneid naisi, kes üritavad uuesti tööjõusse siseneda Parem turundus .

mis on mähe džinn

Hämmastaval kombel on LinkedInis raseduse ja sünnituspuhkuse, lapsehoolduspuhkuse, lapsendamispuhkuse, haiguspuhkuse, leinapuhkuse, eakate hoolduspuhkuse või pikaajalise vigastuse / haiguse, hariduse / ümberõppe, vabatahtliku tegevuse, pikaajalise puhkuse kindlakstegemiseks null eelvalitud võimalust. reis, vahe-aasta, hingamispäev - või pandeemia korral, kirjutas Bolen. Jään end pettunuks ja mõtlen, miks on 2021. aastal ikkagi vaja globaalse platvormiga nagu LinkedIn manipuleerida millegi sama tavalise ja hädavajaliku jaoks nagu rasedus- ja sünnituspuhkus.

Naine lisas, et ei tohiks olla häbi üritada olla vaba aja maha võtmise ja siis tagasi tulla tahtmise suhtes. See kehtib veelgi enam pandeemia puhul ja kõigi naiste lahkumisel tööturult.

LinkedIni uute ametinimetuste ja ametikohtade hulka kuulub kodune ema, mille eesmärk on aidata vanematel ja hooldajatel kirjeldada oma aega töötajatest eemal.

LinkedIini ametnike sõnul on sarnased parandused juba mõnda aega töös olnud. (Me) peame normaliseerima profiili tööhõive lüngad, et aidata ümber kujundada töövestlusi, ütles LinkedIni inseneridirektor Bef Ayenew Õnn .

Teine muudatus on eraldi jätkamisjaotiste lisamine tööhõive puudujääkide jaoks, mis on ülejäänud elulookirjeldusest selgelt eraldatud, ja valik valida kümne erineva pausi vahel, näiteks perepuhkus või haiglapuhkus. ”

LinkedIn on kasutajatele välja töötanud ka spetsiaalse välja, et lisada oma profiilidesse soolisi asesõnu. Seda muudatust on taotlenud paljud LinkedIni kasutajad, kes on siiani soolise asesõna funktsiooni ümber töötanud, paigutades oma asesõnad oma nimede järele.

Jagage Oma Sõpradega: